2018年7月7日，混序部落三周年庆典嘉年华在北京大方饭店成功举办，混序部落创始人李文博士进行了《混序——自下而上的反向创造力》的主题演讲。引起现场嘉宾、观众和观看直播的20万小伙伴的热烈反响。以下是演讲的精彩亮点：
1、联接激发社会协同：混沌涌现万物，秩序塑造世界，混序重新连接。
优步连接闲置的汽车；部落连接休克的人才；混序激发抑制的活力。
2、社群驱动，涌现创新。三年来，混序部落自发裂变3300个部落，优胜劣汰生存下来近1000个部落，联接活跃30万人；孵化培育了360多个项目，持续运行230多个，创立品牌320个；创立公司55个，众筹2000多万元。混序部落还众筹上映了一部获奖电影，创立了12个媒体，50多个公众号；各类培训1800万人次，辅导创业团队3600多个，创造工作机会2万多个。
3、混序式创新。开放多元、个体崛起、自由裂变、野蛮生长；联接协作、第二曲线、自由组合、虚实转换；智慧共享、自我驱动、内部众筹、跨界混搭；结果共担、虚拟团队、内部众包、资源共享。
4、 为什么混序部落通过联接个体，涌现出自下而上的反向创造力？核心来源于混序思想，混序思想又从何而来？来自于老子：无中生有，无为而治；孔子：随心所欲，不逾矩；卢克莱修：无序原子自由的组合和运动产生了有序的生物；普里高津：自组织是混沌中的秩序，是创新涌现的源头；埃尔温.薛定谔：非平衡是秩序之源，生命是吸取负熵的混序体；克拉默：创造就是混沌和秩序之间的动力学系统；迪伊·霍克：混序chaord概念，提出混序组织；凯文·凯利：失控从0到1的最佳模式，但需要混合控制；拉里·佩奇：创新首先要缔造原始的混沌；李文：创业就是从混沌到秩序，创新就是从秩序到混沌。
混序思想的来源和发展
5、开放多元：共享活力与创意的无边界自组织。保持个体的多元 、开放、包容；跨文化、跨国界、跨行业；纵向打破阶层，横向打通圈层；没有领导、没有战略、没有计划、有序失控；各部落之间自愿、自发、自治、彼此渗透。
6、 联接协作：打破现实社会关系，重新连接。点对点、点对群、群对群，多重连接复杂网络；自发连接、自由碰撞、野蛮生长；个体重新连接，社群协作分工；混有所得，序有所成；混出创意、序出结果。
7、跨界重混：自由选择、自我管理、自发组合。重新认知：拆除自己的边界，去掉自我为中心；重新组合：追随内心渴望，自发组成团队；项目重混：跨界混搭、边缘突破，聚焦引爆；序出项目、序出产品、序出公司。
8、裂变繁殖：自我驱动，自由竞争，自然进化，自然淘汰。
9、为什么混序转型能够激发传统组织涌现出强大的平台创造力？
全球最具创新力的企业都是混序组织，如：谷歌，苹果，Facebook，亚马逊，微软，Uber，京东，腾讯，华为，阿里巴巴。
混序重新定义组织和人
混序组织：共享平台+智慧团队
传统企业转型，混序组织的实践
10、混序并行，抱着区块链滚雪球。混序部落是分布式的通证经济体，自发形成的信任共同体，自由链接的共识自组织，去中心化的价值创造交易。
11、野蛮生长，自下而上的反向创造力。创造震动，接纳混乱，涌现本质。瓦解权威，溶解边界，万物一体。
混序部落：让世上没有无用之人。
